La FPCGIL Medici con la FPCGIL e la FPCGIL Stpa, insieme alle altre organizzazioni sindacali, ha firmato questa sera il protocollo d’intesa sul precariato in sanità con il Sottosegretario del Ministero della Salute Paolo Fadda.
Si tratta dell’avvio di un percorso che dovrà dare risposte certe a tutti coloro che quotidianamente garantiscono l’erogazione dei livelli essenziali di assistenza con le diverse tipologie di precariato.
Nei prossimi giorni il Ministero della Salute, previa verifica con la Funzione Pubblica, emanerà direttive alle Regioni che potranno consentire il mantenimento di tutti i rapporti di lavoro anche flessibili ed atipici sino al 31 dicembre 2016.
E’ stato poi condiviso una testo di dPCM che norma le procedure riservate per le assunzioni a tempo indeterminato per il personale che alla data del 30 ottobre 2013 abbia maturato negli ultimi cinque anni almeno tre anni di servizio anche non continuativi con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, anche presso enti diversi da quello che indice la procedura, nel limite massimo complessivo del 50% delle risorse assunzionali disponibili relative agli anni 2013, 2014, 2015 e 2016.
Il testo del dPCM dovrà comunque passare al vaglio della Funzione Pubblica, dell’Economia e delle Regioni.
Nel Protocollo è stata quindi condivisa la necessità di individuare ulteriori soluzioni, anche normative, per i percorsi di stabilizzazione di quelle tiplogie di lavoro flessibile che non potranno soluzione nel dPCM. Ulteriori iniziative, anche di natura legislativa, dovranno essere adottate per superare gli attuali vincoli per le Regioni in piano di rientro.
Si e’ infine concordata la necessità di introdurre nell’ordinamento vincoli per evitare la creazione di ulteriore precariato per effetto dell’uso improprio dei rapporti di lavoro flessibile.
La FPCGIL Medici, con la FPCGIL e la FPCGIL Stpa, continua il suo costante impegno per dare risposte concrete alle migliaia di medici ed operatori del Ssn che lavorano in condizioni di precarietà.