10 Settembre 2013
FP CGIL UIL PA CISAL FIALP
A TUTTE LE LAVORATRICI E I LAVORATORI DELLA CONI Servizi/FSN
Si è tenuta ieri la riunione con la direzione della Società avente all’o.d.g. la nuova struttura organizzativa di Coni Servizi.
Siamo stati informati che il nuovo organigramma è stato rielaborato per realizzare il programma del Presidente Malagò che ha i seguenti obiettivi: sviluppo ed efficienza; collegialità e coinvolgimento; valorizzazione e meritocrazia; rappresentatività e territorio; trasparenza e comunicazione.
Inoltre la riorganizzazione ha tenuto conto delle attività che il Coni svolge, alcune di carattere istituzionale, altre tecnico operative e di supporto. Sono stati individuati per ogni tipologia i referenti primari.
Fra le attività dell’Ente Coni, la Preparazione Olimpica passa sotto la Segreteria Generale del CONI, insieme al Territorio e Promozione dello Sport, all’Antidoping, alla Vigilanza sulle Federazioni, alle segreterie degli organi di Giustizia Sportiva e all’Ufficio Statuti e Regolamenti. In quest’ambito nasce l’Ufficio Progetti Speciali con particolare attenzione verso l’Unione Europea e i relativi finanziamenti. La Comunicazione e i Rapporti con i Media e il Coordinamento delle Attività Politiche e Istituzionali riporteranno invece al Presidente del CONI.
Nasce un settore per la Responsabilità Sociale che riporterà al Direttore Generale, così come sarà dato il via ad un nuovo Centro Studi e Ricerche dove confluirà l’Osservatorio Statistico. Il Marketing sarà accentrato in un’unica direzione, mentre verrà dato notevole impulso e centralità alla Scuola dello Sport nonché all’Istituto di Medicina e all’Istituto di Scienza dello Sport. Tutte le novità sopra riportate sono presenti nel comunicato che potete trovare sul sito Coni
I vertici aziendali hanno comunicato che hanno commissionato alla società Spenser and Stuard la ricerca di tre dirigenti per le funzioni di marketing, bilancio sociale e acquisti, verrà loro presentata una rosa di candidati che verrà successivamente selezionata.
Siamo stati rassicurati sul fatto che tale ricerca comunque non mette in discussione gli attuali livelli occupazionali ne limita la crescita professionale dei dipendenti attualmente in servizio, anzi per questi ultimi è previsto un nuovo percorso di formazione e di valutazione.
Siamo stati informati della necessità di copertura presso alcuni comitati regionali e coni point della posizione di addetto alla segreteria e funzionamento, per la copertura di tali vacanze sarà proposto un apposito comunicato al quale potranno rispondere tutti i candidati interessati, inquadrati nelle categorie A e B anche in servizio presso le Federazioni Sportive Nazionali.
Tutte le OO.SS. hanno condiviso la filosofia alla base del nuovo assetto organizzativo e la volontà di mantenimento dei livelli occupazionali, della nuova formazione professionale e della ricerca di maggiore coinvolgimento negli obiettivi sociali di tutti i dipendenti, auspicando e ribadendo che un modello può o meno funzionare se esiste la collaborazione delle persone coinvolte nel raggiungimento degli obiettivi.
Per poter affrontare i diversi problemi relativi al personale sono previste altre riunioni tematiche delle quali vi terremo informati.
Roma, 3 settembre 2013
FP CGIL CONI UIL PA CONI CISAL FIALP CONI
C. Arnone G.Romano A. Ponci G. Parisi F. Tiddi
comunicato con loghi per stampa
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