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Nella riunione di oggi, l’Amministrazione ha presentato la documentazione richiesta dalle OO.SS. riguardante due punti:
1) DOTAZIONE ORGANICA
Il taglio del costo della dotazione organica è stato riportato alla misura del 10% previsto dalla legge.
La riduzione ammonta a euro 10.692.780,49 e comporta un soprannumero notevolmente ridotto (circa la metà) rispetto a quello precedentemente indicato e che verrà riassorbito dai pensionamenti e dal personale già in part time.
Le OO.SS. avranno un ulteriore incontro tecnico lunedì 19/11/12 per verificare che il numero dei pensionamenti, dato dall’Amministrazione, corrisponda effettivamente a persone che hanno i requisiti anagrafici e contributivi previsti dalla legge.
2) PRESIDIO DEL TERRITORIO
I vertici dell’Amministrazione hanno sostenuto che la presenza del territorio costituisce un punto di forza dell’Ente e che è intendimento quindi dei vertici garantire un presidio nelle attuali realtà provinciali anche a seguito del riordino istituzionale. Alla specifica richiesta sulla conferma dell’attuale numero di 106, la risposta è stata affermativa.
Con riguardo agli altri argomenti, nella discussione è emerso quanto segue:
L’Amministrazione ha affermato che si sta lavorando al piano ma, data la complessità delle problematiche emerse, nonostante la consapevolezza di tutti sulla necessità di agire tempestivamente, probabilmente un documento potrà essere presentato solo entro la fine dell’anno, e comunque dopo un confronto con le OO.SS..
E’ stato ribadito che il piano riguarderà l’intero mondo ACI (Federazione e società collegate).
Sulle società collegate e sull’ applicazione alle stesse di quanto previsto dall’art.4 della Spending review, l’Amministrazione ha richiesto un parere per individuare quali sono le società in house, destinatarie delle norme.
B) BUONO PASTO
L’Amministrazione ha confermato che il buono pasto sarà erogato fino a dicembre con il valore nominale di 15 euro.
Ha manifestato l’intenzione di continuare a pagare lo stesso importo anche successivamente, a meno che non giunga dall’esterno l’obbligo di diminuirlo. Le OO.SS. hanno richiesto di formalizzare l’impegno dell’Amministrazione in un documento a firma congiunta.
L’Amministrazione ha informato le OO.SS. di aver comunque richiesto un parere al Consiglio di Stato su quali parti della Spending review vanno applicate ad ACI.
Secondo le OO.SS. si dovrà dare sempre maggiore impulso alle attività pubbliche dell’Ente, attraverso la reinternalizzazione e l’ampliamento delle attività, sfruttando a proprio vantaggio il valore aggiunto della capillarità sul territorio degli Uffici ACI, senza trascurare la riorganizzazione della Federazione e dei rapporti con le società collegate, che vanno improntati ad una maggiore trasparenza ed economicità.
Uno degli strumenti più efficaci per comprendere che le scelte dell’Amministrazione andranno nella direzione indicataci sarà l’analisi del budget annuale e delle sue variazioni.
Le OO.SS. ritengono sia utile mantenere lo stato di agitazione, che ha visto la pronta risposta di tutto il territorio, perché l’attenzione deve rimanere alta sul piano industriale, che è fondamentale per il futuro dell’Ente.
Roma, 16 novembre 2012
Derna Figliuolo
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Marco Semprini
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Sandra Pagani
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Luigi De Santi
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Rosa Sirano
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FP CGIL
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UIL PA
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CISAL FIALP
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