AAMS: direzione centrale – documento approvato dall’assemblea del personale

16 Novembre 2012

 
 

AAMS – Direzione centrale- documento approvato dall'assemblea del personale

 
I lavoratori della Direzione generale dei monopoli di Stato di Roma,

riuniti il 15 novembre 2012 su convocazione della RSU e alla presenza dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali nazionali CGIL, CISL, UIL, USB e FLP

PREMESSO

che la legge (L. 135/12) sull’istituzione della nuova Agenzia delle Dogane e dei Monopoli prevede che a decorrere dal 1º dicembre 2012 la dotazione organica dell’Agenzia delle Dogane è provvisoriamente incrementata di un numero pari alle unità di personale di ruolo trasferite, in servizio presso AAMS, e che detto personale è inquadrato nei ruoli dell’Agenzia delle Dogane;

RILEVATO

che il Decreto attuativo dell’art 23 quater della Legge indicata in premessa prevede l’istituzione, nell’ambito del ruolo del personale non dirigenziale della nuova Agenzia, una sezione delle dogane e una dei monopoli e che tali sezioni non sono funzionali al trasferimento e gestione delle risorse finanziarie, come in un primo momento era lecito supporre, ma, appunto, riguardano il trasferimento delle risorse umane;

 

ESPRIMONO

forte perplessità e contrarietà rispetto ad una scelta che appare giustificata solo dalla volontà di impedire la corresponsione, ai dipendenti AAMS, del differenziale dell’indennità di amministrazione in godimento attualmente presso l’Agenzia delle Dogane ed ostacolare il diritto dei medesimi di accedere alle procedure di riqualificazione del personale dell’istituenda sezione delle Dogane che, come noto, rimarrebbe da sola, a godere di un organico teorico superiore a quello reale;

IMPEGNANO

le OOSS Nazionali, a tutelare in ogni sede, anche con iniziative di natura legale, il diritto dei lavoratori di AAMS ad un trattamento economico e prospettive di carriera analoghe a quelle dei colleghi delle Dogane.

Con riferimento, infine, agli accordi per la ripartizione delle risorse del FUA 2011 (parte residua del 10% legato alla valutazione della prestazione individuale) ed ex comma 165, nel fare propri i contenuti della nota del 26 ottobre 2012 .

RITENGONO INACCETTABILE

che in vista della chiusura del bilancio AAMS, a seguito del quale le risorse in parola non potranno essere più impegnate, gli stessi non siano ancora stati concordati e sottoscritti!

Per tutti i motivi di cui sopra confermano lo stato di agitazione del personale.

 
 
R.S.U. Direzione Generale

 
 
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