Si è svolto l’incontro con i vertici dell’Istituto sull’applicazione della Spending Review.
Di seguito alleghiamo le tabelle che ci sono state fornite, riepilogative dei tagli previsti.
Queste proiezioni saranno la base di discussione nell’interlocuzione prevista per la prossima settimana con i Ministri del Lavoro e della Funzione Pubblica, nel quale i vertici illustreranno la specificità dell’Ente e la difficoltà a mantenere il livello dei servizi alla luce dei tagli così previsti.
Non può comunque sfuggire che la somma dei tagli tra la legge 148/2011 e la Spending Review determinerà una contrazione di circa 1900 unità nella dotazione organica complessiva dell’Istituto.
Ci è stata fornita una ulteriore proiezione (non ancora completa dei dati contributivi INPS) circa i possibili pensionamenti aggiornati con le deroghe previste con la Spending Review
Sebbene nei numeri complessivi è possibile rientrare degli eventuali esuberi questo però non garantisce che al 31/12/2014 non vi siano esuberi, poiché, i dati tra carenze ed esuberi non possono sempre essere compensati in quanto alcuni profili non sono fungibili.
E’ ovvio che ci aspettiamo un risultato positivo dall’incontro previsto che permetta di valorizzare le specificità dell’Ente in particolar modo nell’area sanitaria, qualora ciò non avvenisse lavoreremo affinché si possa ridurre al massimo se non azzerare gli eventuali esuberi nei profili attualmente in sofferenza.
Seguiranno ulteriori informazioni invitandovi a continuare la mobilitazione in atto.
Roma, 24 ottobre 2012
Il COORDINATORE NAZIONALE
FP CGIL INAIL
Roberto Morelli