Agenzia delle Entrate – Riunioni del 30/31 Maggio 2012

 Non è stata particolarmente pacata   la riunione del 30 maggio, convocata per discutere del  Piano dell’Agenzia per il 2012 . Il sisma che ha colpito così duramente l’Emilia Romagna ha rischiato di far  diventare la riunione surreale,   considerato  il contributo in termini di lotta all’evasione fiscale che proviene da questa  Regione.  Riteniamo che altre siano le urgenze  da affrontare, i bisogni  immediati da soddisfare: i lavoratori della provincia di Modena e Ferrara chiedono aiuto, azioni concrete.    Nel corso della riunione del 30 maggio e  ancora di più  in  quella successiva   del 31,  si è discusso di sicurezza  degli uffici e  delle  iniziative da mettere in campo per aiutare e rendere meno grave  il disagio di molti lavoratori dell’Agenzia,  costretti a dormire in tende o in auto, sottoposti ad un stress continuo dalle ripetute  scosse telluriche.
Abbiamo proposto insieme alle altre OO.SS di sospendere le trattative sull’orario di lavoro in tutta la regione. L’Amministrazione non ha assunto  una posizione precisa , rinviando la decisione a livello regionale. Attualmente sono  congelate le trattative solo nelle Direzioni Provinciali di Modena e Ferrara, le più colpite dal sisma.  Non voler   accettare  la  richiesta avanzata,  potrebbe essere  per l’Amministrazione l’ennesima occasione persa: la capacità di  dimostrare che almeno  nei momenti drammatici “le risorse umane” del piano aziendale,  diventano  persone, con i loro  diritti e le loro  necessità da rispettare.
Come CGIL abbiamo  chiesto una mobilità straordinaria regionale e nazionale per permettere ai lavoratori  dell’ufficio di Mirandola e a tutti quelli  che hanno avuto la casa dichiarata inagibile,    di essere  trasferiti volontariamente  presso altre  Direzioni Provinciali,   ove ritenessero  più facile    trovare una sistemazione adatta alle loro necessità. Su questo punto l’Amministrazione ha dimostrato maggiore sensibilità  dichiarando che non ci saranno atti ostativi.
Si è convenuto, tra  OO.SS e Amministrazione, di istituire una  specifica    indennità di disagio , da definire  in una prossima riunione, per   i colleghi di Mirandola  trasferiti presso l’ufficio di  Carpi.
Si è  altresì deciso di attivare, previo accordo, una sottoscrizione per le famiglie più colpite. E’ imminente una convocazione  sull’argomento.   
Durante il confronto sul piano aziendale l’Amministrazione ha comunicato che gli obiettivi dell’Emilia Romagna  potranno essere rivisti  ai  fini dell’obiettivo nazionale, senza perdita, aggiungiamo  noi,  del  salario  di produttività  per i lavoratori della Regione. 
 

Piano Aziendale
Per quanto riguarda il piano aziendale, pensiamo che  si possano programmare anche 10 miliardi di maggiori entrate, portare a 3166 il tutoraggio nei confronti dei grandi contribuenti, prevedere  
13.000 accertamenti nei confronti delle medie imprese e 130.000 nei confronti delle  imprese minori e professionisti, ma  se non si afferma nel paese la cultura della legalità, se non ci si pone l’obiettivo  di aumentare la tax compliance  contestualmente ad  un più pesante  ed efficace  sistema sanzionatorio, la lotta contro l’evasione fiscale diventa la classica fatica  di Sisifo, frustrante  per i lavoratori delle Agenzie Fiscali e beffa continua  per lavoratori dipendenti, pensionati e per tutti quei cittadini onesti che pagano le imposte fino all’ultimo centesimo. 
 

Con lo stipendio  di giugno verrà pagato l’acconto produttività 2011, il saldo produttività 2010 e l’adeguamento stipendiale per chi ha avuto  la progressione economica con i relativi arretrati.  

Roma, 1 giugno 2012                                                                                         
                                                  CGIL FP Nazionale
                                            Comparto Agenzie Fiscali
                                                   Luciano Boldorini