Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: Sistema di valutazione – Richiesta incontro – FP CGIL Campania

 Oggetto: RICHIESTA INCONTRO –  
 

Il Sistema di valutazione 2011 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che è frutto del decreto legislativo 150/09 – generato dalla volontà punitiva dell’ex Ministro Brunetta – è stato attuato con “soli” 14 mesi di ritardo.
A tale proposito, la FPCGIL Campania,  intende ribadire che:
ñ     Un sistema di valutazione non può essere retroattivo;
ñ     Non si può applicare un sistema di valutazione all’anno 2011, anche solo ai fini del FUA 2011,  avviando le procedure nel mese di  febbraio 2012;
ñ     In ogni caso , come previsto dalle norme vigenti, è il Dirigente, non  altri, che assegna preventivamente gli  obiettivi ed effettua la valutazione del personale; 
ñ     Il protocollo d’intesa sottoscritto presso la Funzione Pubblica lo scorso 11 maggio tra le Amministrazioni Pubbliche e le Rappresentanze Sindacali, impone quanto mento una profonda riflessione su questa situazione.
 

Per quanto sopra gli effetti del Sistema di valutazione 2011 devono  essere immediatamente sospesi.
 

Alla luce di tutto ciò la FP CGIL Campania chiede un incontro immediato con il Direttore Regionale e nel contempo si riserva di avviare tutte le iniziative utili per contrastare questa assurda operazione.
 

 Per ora invitiamo i lavoratori a non firmare gli obiettivi individuali 2011, in quanto retroattivi e fissati con un ritardo di quattordici mesi!
 

 
           Il Segretario Generale          Il Coordinatore Regionale  FP–CGIL
           FP–CGIL   CAMPANIA                   MINISTERO LAVORO E P.S.
                Antonio CRISPI                               Felicia MORSA