Roma, 30 Gennaio 2012
Al Direttore Centrale del Personale
Agenzia delle Entrate
Dr. Girolamo Pastorello
Oggetto: Concorso per il passaggio dalla II alla III Area.
La pubblicazione nel sito dell’Agenzia del materiale per la preparazione alla prova di esame, come previsto dall’accordo siglato il 24 aprile 2008, lungi dall’essere considerato uno strumento utile ai fini del concorso, ha determinato perplessità e sconcerto tra i candidati.
Si ricorda a codesta Amministrazione che l’accordo, nel definire i criteri di svolgimento della prova di esame, poneva nella valorizzazione delle esperienze e competenze maturate uno dei punti fondamentali dell’iter concorsuale. L’enorme quantità di materiale pubblicato rende difficile, se non impossibile, l’applicazione di tale criterio, vanificandolo nei fatti.
Riteniamo non rinviabile la ricerca di soluzioni che restituiscano fiducia ai lavoratori in merito alla reale capacità/volontà dell’Amministrazione di valorizzare adeguatamente le professionalità maturate, eventualmente da ampliare ed approfondire tramite successivi corsi di formazione.
Poiché l’art. 63 del CCNL prevede nella accezione più ampia che la formazione deve essere finalizzata alla valorizzazione del patrimonio professionale dell’Agenzia e alle progressioni di carriera, rimane incomprensibile la scelta operata dall’Agenzia di non mettere a disposizione dei candidati le proprie strutture, predisponendo anche incontri e/o corsi preparatori agli esami, nell’ottica che un concorso interno è un investimento per la collettività, un miglioramento della qualità dei servizi erogati, un innalzamento degli standard lavorativi a tutto campo e non può essere considerato un problema del singolo lavoratore.
A tal fine, la scrivente organizzazione sindacale chiede di includere nella riunione del prossimo 2 febbraio, tra gli argomenti all’ordine del giorno, le problematiche riguardanti il concorso per il passaggio dalla seconda alla terza Area funzionale.
Distinti saluti.
FP CGIL Nazionale
Comparto Agenzie Fiscali
Luciano Boldorini