VVF – Area Dirigenza: turni disponibilità dei Primi Dirigenti e dei Dirigenti Superiori

27.09.2007 – In data 25 u.s. ha avuto luogo l’incontro tra Amministrazione e OO.SS. dell’Area Dirigenti e Direttivi avente la finalità di valutare l’ultima proposta dell’Amministrazione in merito alla revisione e aggiornamento dei criteri del servizio di disponibilità dei Dirigenti.
 
All’inizio dell’incontro, dopo una brevissima presentazione fatta dal Capo del Corpo, la O.S. UIL , nel condividere la proposta avanzata, richiedeva una modifica riguardante la necessità di definire i compiti del Dirigente in servizio di disponibilità, in particolare per il Dirigente delle strutture centrali, e una più marcata differenziazione dei compiti tra Dirigenti Superiori e 1° dirigente.
 
La O.S. UIL rappresentava che detta richiesta era stata in precedenza concordata con la O.S. CISL.
 
L’intervento del rappresentante della CGIL è valso ad evidenziare gli aspetti peggiorativi della proposta prodotta rispetto alla precedente; in particolare:
 
1. la separazione dei compiti tra dirigente superiore e 1° dirigente, ancorché appena accennata nel documento, non è condivisibile in quanto l’istituto della disponibilità non prevede funzioni diverse per le due tipologie di dirigenza. Naturalmente si è preso atto che non è stata proposta una differente retribuzione.
 
2. si è criticato il mancato intervento direvisione dei settori interprovinciali che risulta essere non congrua con l’esigenze delle finalità della disponibilità Inoltre si è sottolineato che la dizione “Nei turni di disponibilità i Dirigenti dovranno mantenersi…….all’interno del settore interprovinciale di competenza” è estremamente restrittiva e pregiudizievole anche dell’attività di istituto del Dirigente;
 
3. come più volte richiesto dalla CGIL, si è reiterata la richiesta di incrementare il compenso spettante, in modo da garantire la fruizione più tempestiva delle somme del fondo a disposizione dei Dirigenti, atteso altresì che la proposta avanzata prevedeva un compenso annuo inferiore a quello di cui si gode attualmente.

La OS AP VVF ha concordato con quanto espresso dalla CGIL.
 
La OS CISL, ritenendo non accolti i rilievi evidenziati nel corso della precedente riunione, ha prodotto una nota da allegare al verbale.
 
In definitiva il documento è stato approvato, con l’impegno dell’Amministrazione di rivedere il compenso che sarà aumentato di 500€/anno.
 
Sarà rivista l’articolazione dei settori interprovinciali (in realtà già per le vie brevi siamo stati informati delle modifiche che rendeno più congruente l’articolazione). I
 
nfine la dizione di cui al punto 2 sarà così modificata “il Dirigente deve essere facilmente reperibile tramite i normali canali di comunicazione”.

Si è auspicata l’applicazione di quanto concordato dal 1.11.2007.