Ritorna la Mutua

CAMERE DI COMMERCIO : RITORNA LA MUTUA ?
a proposito delle modernizzazioni di Brunetta……….

Apprendiamo dalle lavoratrici e dai lavoratori delle CCIAA che l’UNIONCAMERE , come regalo di Natale e per salvare i “nuclei familiari(dei dipendenti) dagli accadimenti che più ne possono minare l’equilibrio finanziario” vuole ?, stà ? , e sul punto di costituire ? la Mutua del sistema camerale.
Per dare il via a questa operazione chiede , entro la fine di gennaio 2009, alle singole CCIAA l’adesione ad un Fondo chè avrà natura giuridica di Fondazione.
Apprendiamo sempre dalle stesse fonti che rappresentanti dei lavoratori “indicati dalle OOSS più rappresentative in ambito nazionale” faranno parte degli organi di gestione e che nel prossimo CCNL i costi di adesione al Fondo saranno riassorbiti all’interno del rinnovo contrattuale.
Siamo consapevoli che negli ultimi mesi molte cose stanno succedendo nel paese e nella P.A. però ci sembra che esista ancora un Servizio Sanitario Pubblico, che molti paesi ci invidiano, che provvede alla salute dei dipendenti camerali come degli altri cittadini Italiani..
Non ci risulta neanche, 2dall’atto d’indirizzo all’Aran per il rinnovo del CCNL del personale del comparto regioni ed autonomie locali per il biennio economico 2008/2009″ che si preveda il ripristino delle vecchie Mutue per i dipendenti pubblici, tanto meno per i dipendenti delle Autonomie locali, e che i costi di questa operazione siano riassorbiti all’interno dei costi contrattuali.
Tanto meno come Organizzazione sindacale rappresentativa all’interno delle CCIAA abbiamo discusso, ma neanche mai letto di nascosto lontano da occhi indiscreti , il progetto di ” Assistenza sanitaria integrativa per il sistema camerale” né lo Statuto della Fondazione nei cui organismi di gestione saranno rappresentati o meglio costituenti le organizzazioni sindacali.
‘E vero che nell’ultimo anno le Relazioni Sindacali con Unioncamere , che sono state proficue per la soluzione di molti problemi precedentemente, sono del tutto mancate , anche se sollecitate formalmente ed informalmente da CGIL CISL UIL per l’apertura del tavolo contrattuale presso l’ARAN.
E’ vero che in una nota a verbale congiunta di un CCNL di molti anni fa si ipotizzava in via sperimentale per le Camere di Commercio, che da tempo immemorabile hanno delle forme di integrazione o di recupero di prestazioni sanitarie, una razionalizzazione di questo sistema.
E’ anche vero che la posizione della Fp CGIL su questa questione è sempre stata di rispetto di un diritto acquisito da moltissimi anni , di una possibile razionalizzazione che fosse accettata in primo luogo dai lavoratori e che in nessun modo prefigurasse forma di mutua o facesse da apripista a tentazioni simili in altri settori.
‘E vero, anche, che gli incontri su questo argomento che risalgono al 2004/2005 , furono sospesi in quanto nè gli amministratori né le lavoratrici e i lavoratori delle CCIAA erano propensi ad una razionalizzazione poichè pensavano che una gestione centralizzata in sede UNIONCAMERE avrebbe aumentato i costi di gestione e non garantito la trasparenza, ne tanto meno la razionalizzazione.
Riteniamo quindi, necessario confrontarci con le compagne e i compagni del coordinamento nazionale delle CCIAA, che convocheremo quanto prima, ed invitiamo i compagni e le compagne che ci rappresentano nelle CCIAA qualora venissero consultati, di far presente agli amministratori locali e ai lavoratori che la nostra organizzazione non ritiene di sostenere tale progetto, mai discusso, che tra l’altro sottrae risorse al CCNL Nazionale e quindi alle lavoratrici e ai lavoratori.
E’ opinione infine, della FPCGIL che gli amministratori delle CCIAA, prima di assumere qualsiasi decisione debbano attendere quantomeno il rinnovo del contratto Nazionale.

  Il Coordinatore Nazionale C.C.I.A.A.          P. la Segreteria
          Marco Benedetti                                Antonio Crispi