Programma elezioni RSU

PROGRAMMA NAZIONALE ELEZIONI RSU 2007
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE

1. Stabilizzazione dei precari.
2. Riorganizzazione degli Uffici in funzione della riorganizzazione dei processi, con particolare attenzione anche alla comunicazione e all’informatica.
3. Conclusione dei percorsi di riqualificazione, con i passaggi d’area da B a C1 collaboratore amministrativo, come previsto dal protocollo d’intesa firmato con l’amministrazione il 15 febbraio 2007;
4. Nuovo contratto integrativo chr intervenga sull’organizzazione del lavoro e che, conseguentemente valorizzi il personale anche dando opportunità di progressione e in particolare:
– risoluzione positiva degli accertatori nell’ambito del profilo ispettivo;
– valorizzazione delle professionalità tecnico-specialistico;
– soluzioni per valorizzare i funzionari dotati di adeguate professionalità nell’ambito di nuovi processi di riqualificazione;
– stipula, a carico dell’amministrazione di una assicurazione sullo svolgimento
dell’attività ispettiva da parte del personale ispettivo;
– accordo quadro sull’orario di lavoro del personale ispettivo.
5. Definizione del ruolo dei lavoratori che operano presso lo sportello Unico e garanzia di formazione, produttività e straordinario.
6. Verifica e mappatura delle attività affidate all’esterno, con eventuali processi di reinternalizzazione.
7. Formazione e aggiornamento qualificati, continui e rivolti a tutti i lavoratori.
8. Una nuova organizzazione che oltre essere efficace e produttiva sotto il profilo dell’erogazione dei servizi all’utenza promuova un adeguato grado di benessere fisico e psicologico di chi vi lavora, attivando alcune azioni positive:
– semplificazione procedure di mobilità di scambio tra le sedi dell’Amministrazione;
– formazione continua per i lavoratori e lavoratrici che per motivi di cura familiare, maternità/paternità, studio abbiano dovuto assentarsi dal lavoro per lunghi periodi;
– attivazione del telelavoro.
9. Sicurezza sul lavoro: rispetto delle norme e delle condizioni igienico-sanitarie in tutte le sedi di lavoro.