Ministero della Solidarietà Sociale – Piano di formazione 2007/2008

Alle strutture Regionali e Territoriali FP CGIL
Ai lavoratori e agli iscritti CGIL del ministero della
Solidarietà Sociale e del ministero del Lavoro e della P.S

In data 24 Luglio u.s. si è svolto il primo incontro con l’Amministrazione per la contrattazione del piano di Formazione 2007-2008 inerente l’attività formativa e di aggiornamento del personale del Ministero della Solidarietà Sociale.

Premesso che la FP CGIL attribuisce ampio valore alla proposta di piano di formazione 2007-2008 presentato nel corso della riunione dall’Amministrazione, ed esprime, quindi, notevole apprezzamento per l’impegno profuso nell’individuazione delle attività formative, utili a qualificare il personale tutto del Ministero della Solidarietà Sociale.

Tuttavia questa O.S. non può fare a meno di sottolineare la preoccupazione che il personale delle DPL del Ministero del Lavoro, impiegato presso gli Sportelli Unici con funzioni attualmente di competenza del Ministero della Solidarietà Sociale, abbia salvaguardato il diritto/dovere alla formazione, così come viene assicurato a tutto il personale dei due Ministeri; la FP CGIL, inoltre, ritiene indispensabile, al fine di affrontare e risolvere tale problema, uno specifico tavolo congiunto di contrattazione tra i rappresentanti datoriali delle due amministrazioni e le OO.SS..

Pertanto, pur prendendo atto delle difficoltà affrontate dall’Amministrazione nel contesto della istituzione e della organizzazione strutturale del Ministero della Solidarietà Sociale, la FP CGIL auspica venga accolta la proposta che in seguito all’emanazione della direttiva e alla sottoscrizione delle convenzioni che disciplineranno le modalità organizzative, venga riaperto il dibattito tra l’Amministrazione e le parti sociali sul piano di formazione 2007-2008 a salvaguardia del diritto/dovere dei lavoratori alla formazione.

Il Coordinatore nazionale FP CGIL
Ministero del lavoro e delle politiche sociali
Giuseppe Palumbo

Roma, 26 luglio 2007