Min. Difesa: Notizie Difesa

 
BENESSERE DEL PERSONALE

Nonostante le reiterate richieste e l’incontro avuto a Segredifesa e aver sottoposto all’attenzione del sottosegretario la questione del “pacco dono”, permangono da parte dell’Amministrazione le direttive emanate nell’anno 2007.
In sede di trattativa locale si potrà individuare , la distribuzione della somma relativa alla quota benessere del personale nelle forme consentite dalla destinazione del capitolo di bilancio che non prevede la possibilità di utilizzarla per “beni voluttuari”, pertanto è in quella sede di trattativa che verrà decisa la modalità di distribuzione.

NUOVO SISTEMA DI CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE

In data 27 novembre, presso la Direzione Generale per il Personale civile si è concluso il confronto tecnico per la stesura del N.O.P., la discussione non ha registrato significative modifiche rispetto alla bozza che vi alleghiamo, riguardo alle declaratorie dei profili nautici, l’Amministrazione ha sciolto le riserve avanzate nel precedente incontro accogliendo di fatto le proposte che abbiamo concordato in sede unitaria, inoltre nel profilo di Op. Chimico Fisico sono stati ampliati i profili che vi confluiscono con l’aggiunta di Coadiutore Tecnico dei S. Gen.li (ex Ag. Ausiliario di laboratorio). Come già annunciato permangono alcune questioni che sosterremo nel confronto politico. Non appena in possesso dell’ultima versione aggiornata provvederemo ad inoltrarla alle strutture.
Ovviamente a differenza del 2004 quando si firmò un accordo relativo al N.O.P., allo stato attuale ci riserviamo di firmare un accordo non appena verranno definite le altre questioni relative al CCNI Difesa, al fine di consentire a tutto l’impianto del contratto integrativo una, per quanto possibile, stesura conforme alle proposte delle OO.SS., vista la complessità dell’applicazione di alcune parti del CCNL per i dipendenti civili della Difesa.
Nella riunione della Delegazione Nazionale Trattante abbiamo ritenuto opportuno prevedere dei coordinamenti territoriali, con lo scopo di divulgare i contenuti e la filosofia che ha prodotto questa ipotesi di accordo inerente il N.O.P. , contestualmente vista l’importanza della seconda fase del lavoro che comporterà la definizione del Contratto Integrativo contenente anche le delicate questioni riguardanti i criteri per i passaggi di fascia economica e tra le Aree, è opportuno cominciare ad affrontare anche questo argomento al fine di produrre delle proposte che seguendo la filosofia del C.C.N.L. e delle linee guida unitarie relative al CCNI Difesa saranno poi oggetto di discussione in Delegazione Trattante.

CARTA MULTISERVIZI DIFESA

La riunione tenuta in data 01.12.2008 con il sottosegretario Cossiga, oltre alla problematica dello Stabilimento di Pavia, per la quale si rimanda a quanto comunicato nella lettera unitaria del 02.12.2008 e che avrà da parte della FPCGIL Difesa tutta l’attenzione che tale delicata questione merita, poneva all’ordine del giorno la richiesta unitaria di avere informazioni relative all’emanazione e utilizzo della Carta multiservizi.
Le perplessità rilevate sono state esposte durante la riunione sia nel merito, relativamente ad alcuni dati richiesti al personale civile in maniera difforme a seconda della Forza Armata dove tale personale presta servizio e rispetto alla legittimità o meno della richiesta di dati sensibili; sia nel metodo e cioè nella mancanza di informazione alle Organizzazioni Sindacali Nazionali e alle differenti disposizioni diramate sui territori creando disparità di trattamento dati e rilascio della carta.
L’Amministrazione nell’esporre il progetto di emanazione della CMD ha fornito le informazioni relative al rilascio e all’utilizzo, riconoscendo la mancanza di informazioni e la difformità delle disposizioni emanate.
Pertanto a conclusione dell’argomento, l’Amministrazione si è impegnata ad emanare una circolare che chiarisca in modo univoco il rilascio e l’uso di tale carta. Non appena in possesso di tale circolare sarà nostra cura inviarla alle strutture e riprendere i confronti in sede locale per i quali unitariamente si era chiesto la sospensione.
Relativamente poi alla mancata corresponsione del lavoro straordinario in caso di assenza di rilevazione automatica dell’orario di lavoro (applicazione finanziaria 2007), Il Ministero della Difesa ha chiesto in presenza di una eccessiva parcellizzazione dei posti di lavoro, una deroga al Ministero dell’Economia e delle Finanze al fine di poter pagare anche al personale civile le ore di lavoro straordinario effettuato.
Il Dipartimento della Ragioneria Generale del Ministero Economia e Finanze ha autorizzato la Difesa al pagamento per l’anno 2008, delle ore di lavoro straordinario effettuato dal personale civile pur in assenza di rilevazione automatica dell’orario di lavoro.
Ovviamente l’Amministrazione della Difesa dovrà procedere all’installazione di quanto previsto dalla normativa vigente rispetto alla rilevazione automatica, ma occorrerà prestare particolare attenzione affinché in quegli Enti dove non sarà possibile, in tempo utile, procedere all’installazione di rilevatori automatici dell’orario, se ne dovrà tener conto e l’Amministrazione in tal caso dovrà come per l’anno in corso procedere alla richiesta di deroga.

Le OO.SS. anche in tale occasione, hanno ribadito che a parità di condizioni lavorative doveva esserci un trattamento uguale tra personale militare e civile, così come dovrebbe essere per il ripristino della indennità di missione per il personale civile che ancora una volta è stata sottoposta all’attenzione del sottosegretario.

Durante il corso della riunione è stata rappresentata la necessità di chiarire alcune situazioni verificatesi all’Arsenale di Taranto e poste all’attenzione delle OO.SS. Nazionali. Ci riferiamo a delle disposizioni della Direzione dell’Arsenale che ha predisposto una serie di movimentazione di personale all’interno dell’Arsenale, senza tener conto di quanto proposto dalle rappresentanze locali e in contraddizione con quanto definito in altro incontro con il sottosegretario per evitare il blocco delle lavorazioni in quelle officine soggette a prescrizioni giudiziarie.
Si è ritenuto di chiedere al sottosegretario spiegazioni rispetto a quanto rappresentato e il riconoscimento del legittimo ruolo della R.S.U. e delle OO.SS. territoriali.
Il sottosegretario si è riservato di effettuare gli appositi approfondimenti e di comunicarci gli eventuali sviluppi del caso.
Per il momento…

Roma, 4 dicembre 2008

FP CGIL DIFESA
Noemi Manca