FPCGIL CISLFP UILPA CONFSAL-UNSA FLP-DIFESA
Roma, 18/12/2008
A ON. AVV. IGNAZIO LA RUSSA
MINISTRO DELLA DIFESA
e, p.c.
SEGRETARIATO GENERALE
e D.N.A. – I° REPARTO
DIREZIONE GENERALE
PER IL PERSONALE CIVILE
DIREZIONE GENERALE
PER IL PERSONALE MILITARE
OGGETTO: DECRETO INTERMINISTERIALE 27.10.2004 – BENEFICI PREVIDENZIALI PER I LAVORATORI DELL’AMIANTO
On.le Ministro,
le scriventi OO.SS., in data 21 ottobre u.s., avanzarono ai competenti Organi dell’A.D. richiesta di incontro al fine di “verificare i criteri utilizzati dalla Commissione all’uopo istituita per il rilascio dei curricula lavorativi ai sensi dell’art. 47 del D.L.vo 30.9.2003 n. 269 convertito con Legge 24.11.2003 n. 326”.
Ad oggi, non avendo ricevuto alcun riscontro alla suddetta richiesta, le scriventi si vedono costrette a rappresentare direttamente alla S.V. On.le l’esigenza di verificare concretamente la sussistenza dei presupposti per il riconoscimento dei benefici in oggetto a tutti quei lavoratori civili della Difesa che, in passato, si sono trovati nelle particolari condizioni lavorative previste dalle vigenti norme in materia e che, ad oggi, si vedono discriminati rispetto ad altri pubblici dipendenti già fruitori di tali benefici previdenziali.
Giova, in proposito, sottolineare l’ineludibile esigenza di porre in condizioni di assoluta parità di trattamento tutti i dipendenti pubblici che si trovano nelle stesse condizioni contemplate dalla legge, siano essi lavoratori civili o militari.
Ciò riveste ulteriore e particolare delicatezza se posto in relazione alle circostanze che nell’ambito dell’A.D. permangono, inspiegabilmente, macroscopiche disparità di trattamento (indennità di missione, indennità operativa di campagna, ecc.) fra personale civile e militare che, pur in presenza di diverso “status” giuridico, si trovano ad operare in condizioni di impiego perfettamente uguali.
In attesa di cortese urgente riscontro si inviano distinti saluti.
FPCGIL CISLFP UILPA CONFSAL-UNSA FLP-DIFESA
MANCA CAFFARATA COLOMBI BRACONI PITTELLI