C.G.I.L.-FP
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FPS-C.I.S.L.
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U.I.L.-PA
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C.I.D.A. UNADIS
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CONFEDIR DIRSTAT
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Coordinamento
Dirigenti Minlav |
Coordinamento
Dirigenti Minlav |
Coordinamento
Dirigenti Minlav |
Sezione
MinLav |
MinLav
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Ieri sera è stato concluso un importante accordo per la formazione dei Dirigenti dell’Amministrazione Lavoro e Politiche Sociali; sono state definite contrattualmente l’entità del finanziamento e la pianificazione dei momenti formativi per l’anno 2005 (vedi allegato n. 1).
E’ la naturale conclusione di un incontro costruttivo, durante il quale le Parti, dopo uno scambio di proposte e riflessioni, hanno raggiunto una sintesi condivisa.
I Rappresentati sindacali dell’area dirigenziale CGIL–FP, FPS-CISL, UIL–PA Dir. Min., CIDA-UNADIS, COFEDIR-DIRSTAT congiuntamente hanno espresso un’unica linea ed hanno conseguito il massimo risultato possibile, in relazione alla limitatezza delle risorse finanaziarie. Nella ripartizione delle disponibilità fra le due differenti aree contrattuali (Dirigenti e Personale delle aree funzionali), è stata condivisa la convinzione che è prioritaria l’esigenza di attivare i corsi relativi alle procedure di riqualificazione non ancora concluse.
A richiesta dei Rappresentati sindacali dei Dirigenti, è stato formalizzato l’impegno a sviluppare inziative mirate alla valorizzazione del potenziale dei Dirigenti, quale risorsa in grado di partecipare attivamente all’elaborazione degli indirizzi operativi dell’Amministarzione. Specifica attenzione è stata rivolta agli istituti contrattuali della Legge Biagi ed alle relazioni sindacali ed alla contrattazione collettiva, con particolare riferimento alla contrattazione decentrata, per l’affinamento delle capacità di gestione dei rapporti e dei conflitti.
A margine della riunione, è stato comunicato che sono di imminente superamento le ultime tre criticità relative alla rotazione dei Dirigenti della struttura centrale.
Infine, è stato messo in agenda per il prossimo giorno 17 (giovedì) un incontro di contrattazione per la determinazione del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato, da sottoporre alla validazione deli organi di controllo (a norma dell’art. 5, commi 3 e 4 CCNL). Inoltre, saranno trattati anche i criteri generali per l’assegnazione degli uffici vacanti.
Data, 10 marzo 2005
Ugo Menziani
C.G.I.L.-FP CGIL
Antonio Pistillo
FPS-C.I.S.L.
Giancarlo De Vecchi
U.I.L.-PA DirMin
Pasquale Michienzi
C.I.D.A. Unadis
Giuseppe De Cicco
DIRSTAT