Federcasa: firmato definitivamente il Biennio 2008/2009 del CCNL

 
Con l’attivo regionale della Lombardia, svoltosi a Sesto San Giovanni il 16 Luglio si è conclusa la consultazione sull’ipotesi di intesa siglata il 19 Giugno 2008.
Prima dell’incontro con la Delegazione Nazionale di Federcasa come da precedente convocazione il Cordinamento Nazionale FP CGIL ha svolto una valutazione circa i risultati della consultazione.
Dalla lettura dei dati e dalle osservazioni avanzate dalle assemblee di consultazione, si conferma il giudizio positivo sull’ipotesi di intesa, con alcune sottolineature che il Coordinamento assume come proprie ed invita la delegazione trattante a rappresentarle al tavolo negoziale, limitatamente a:
– Recupero in paga base di una parte degli emolumenti destinati al Fondo aziendale politiche incentivanti;
– Impegno di Federcasa per l’estensione della contrattazione di secondo livello. Norme di garanzia per la concreta fruizione dei fondi contrattuali destinati al Fondo aziendale politiche incentivanti in carenza di accordi aziendali ;
– Previdenza integrativa, calcolo della contribuzione a carico dell’azienda sulla retribuzione in vigore al 1 Gennaio 2008.

La delegazione sindacale in fase di sottoscrizione del Contratto, ha unitariamente rappresentato alla controparte le sottolineature emerse dalla consultazione, che hanno trovato dopo u n articolato confronto, parziale condivisione.
Infatti, ad eccezione del primo punto che è rimasto invariato, sono state apportate le modifiche richieste per la certa fruizione del fondo aziendale politiche incentivanti in carenza di accordi aziendali,per la previdenza integrativa l’aggiornamento al tabellare in godimento al 1/1/2008 per la contribuzione a carico dell’azienda.
Alla luce dei fatti, le Segreterie Nazionali hanno apposto la firma definitiva al biennio 2008/2009.
Il nuovo articolato contrattuale è stato rinumerato ed aggiornato con l’inserimento degli istituti normativi rinviati dalla passata contrattazione. Gli istituti di nuovo inserimento, elaborati da un gruppo di lavoro unitario, depurati dalle scorie della legge 30/2003 sono: il contratto di lavoro a tempo parziale, il contratto di apprendistato, il contratto di inserimento e la disciplina del telelavoro
Con la firma definitiva del secondo biennio non si esaurisce il nostro impegno sulle politiche della casa.
Come concordato con i compagni Coordinamento, oltre alla gestione delle politiche contrattuali in tutte le aziende, siamo impegnati fin d’ora per la preparazione della prima conferenza nazionale sulla casa, da realizzare in autunno a Milano.
Roma, 17 luglio 2008

Per il Comparto AA.LL.
Mauro Ponziani
 
Per la Segreteria
Antonio Crispi