Comunicato del 2 aprile 2007, trattativa fiume…

Commissioni paritetiche ex art. 14 ccie 2005 – indicatori di efficienza ed efficacia – misure di sicurezza nell’accesso alle sedi Inpdap – regolamentazione servizio autisti

Nella giornata di ieri, 2 aprile 2007, si è tenuta una trattativa fiume per definire gli aspetti contrattuali rimasti aperti nei precedenti integrativi ed affrontare alcuni problemi di impellente attualità.
La riunione è iniziata con l’illustrazione da parte dell’Amministrazione della metodologia relativa all’individuazione dei coefficienti di efficacia ed efficienza. Essi erano stati già indicati nella Conferenza programmatica come elemento di misurazione della qualità della prestazione. A questa illustrazione sono state sollevate diverse eccezioni, la prima relativa all’aspetto politico. Poichè gli indicatori sono previsti dal memorandum, è dall’applicazione dello stesso che ne dovranno scaturire i criteri applicativi per cui questi atti sembrano vere fughe in avanti. A ciò è stato ribadito come disposizioni legislative, come il Dlg 268/99 ed il DPR 97/03 imponendo un sistema “reportistico” di rilevazione delle attività,in qualche modo già li rendono obbligatori. Inoltre nel merito sono state sollevate ulteriori obiezioni sulla disomogeneità degli indicatori stessi e la mancanza della individuazione di un indice medio nazionale. Secondo la Cgil tutta la partita deve far parte del contratto integrativo di ente e non può essere varata, sia pure con intenti più che lodevoli, autonomamente dall’Inpdap.
In merito ai lavori delle Commissioni paritetiche previste dal l’art. 14 del CCIE 2005, sono state discusse le relazioni approntate. e sono stati poi approvati, con modifiche migliorative i lavori delle Commissioni paritetiche sull’Orario di lavoro, il Part Time, i Servizi Minimi Essenziali, e la Sperimentazione del Telelavoro.
Per gli autisti è stato convenuto di ridisciplinare con turnazione tutta la loro attività e istituire una apposita indennità, ex art 32 ccnl 98/01, in analogia ad altri enti al fine di comprimere le prestazioni straordinarie .
In particolare è prevista la possibilità di ridurre la pausa mensa da mezzora a 10 minuti e di consentire la flessibilità in entrata per il part time verticale.
Sulla sicurezza, relativamente all’accesso agli stabili delle nostre sedi, l’Amministrazione ha preannunciato tutta una serie di misure che saranno attentamente vagliate, come il ripristino del cartellino personale identificativo, la regolamentazione dell’accesso dei visitatori, la messa in funzione di sistemi di videosorveglianza e di tornelli per accedere agli uffici. Quando sarà presentato un organico progetto ci riserviamo di entrare nel merito, ma è sorprendente constatare come in questi casi l’Amministrazione riesca subito a reperire i fondi necessari, mente per le altre questioni, stabilizzazione precari ed interinali e il loro salaria accessorio, aumento del fondo del contratto integrativo eccetera, per una sorte diabolica, le risorse economiche non si trovano mai.
Roma, 3/4/07

Il coordinatore nazionale
Camillo Linguella

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