Agenzia delle Dogane: incontro del 23 giugno 2011 – comunicato

 
AGENZIA DELLE DOGANE

RIUNIONE DEL 23.06.2011

In data 23 giugno si e’ tenuto un incontro tra le OO.SS. nazionali e l’Agenzia delle Dogane avente per oggetto ” turni – varie ed eventuali” come da convocazione della stessa amministrazione del 8 giugno 2011.

Successivamente l’Od G su richiesta sindacale e’ stato integrato con la questione relativa al riconoscimento del tempo di viaggio quale tempo di lavoro.

Nel frattempo la nostra O.S. inviava in data 21 giugno una nota all’Agenzia in cui oltre a fare il punto sulle vertenze locali , proponeva al responsabile del personale la trattazione di una serie di questioni al centro delle agitazioni di taluni grandi uffici operativi e relative allo stato di incertezza venuto a crearsi con il Dl g 150/2009 a far data dal 1 gennaio 2011.

Dall’andamento della riunione, come CGIL/FP prendiamo positivamente atto che l’amministrazione ha tenuto conto delle nostre proposte , come prendiamo atto che e’ per merito delle iniziative poste in essere in taluni regioni che c’e’ stata da parte dell’Agenzia una brusca accelerazione delle questioni trattate.

Procediamo con ordine:

All’ inizio della riunione l’ Agenzia ci ha informato della sua ferma intenzione di proporre al Governo una richiesta di tipo occupazionale, avendo valutato che soprattutto in alcune aree geografiche del Paese , per effetto dei continui pensionamenti ( circa 350/400 all’anno) si sta producendo una situazione di disagio e di depauperamento della propria dotazione organica.
Finita l’onda delle assunzioni anno 2008/09 c’e’ il concreto rischio, per altro bene evidenziato dalle vertenze della Lombardia delle Marche e della Liguria, che tra sei mesi , un anno, l’Agenzia non sia in grado di rispondere alle richieste degli operatori , producendo il negativo risultato, che si sta gia’ verificando in qualche ufficio, di sovraccaricare il personale in servizio.

Come CGIL non possiamo che condividere una richiesta di tipo occupazionale , che oltre che rispondere alle esigenze operative , afferma il ruolo strategico dell’Agenzia .

Per quanto riguarda il tema del ricoscimento del tempo di viaggio quale tempo di lavoro , l’ Amm.ne ci ha comunicato la volontà’ di regolamentare in maniera univoca la questione, ma di avere ancora la necessita’ di un approfondimento normativo.
Come CGIL vi informeremo immediatamente della evoluzione su questo punto che peraltro avevamo richiesto per iscritto fosse inserito nell’Od G della riunione.

Successivamente si e’ affrontato la questione dei turni , dove si e’ ripresa la regolamentazione prevista dal CCNI. Il fatto che si sia addivenuto a un nuovo accordo, che che’ ne dica qualcuno, sta a dimostrare inequivocabilmente che il nostro CCNI , per effetto del Dl g 150 e’ venuto meno.

Naturalmente le eventuali turnazioni negli uffici,devono essere contrattati in sede locale, tenuto conto come recita l’accordo “delle risorse umane disponibili “. Quindi le turnazioni possono essere organizzate solo quando le dotazioni organiche dei singoli uffici lo permettono.

Particolarmente importante a nostro giudizio la parte iniziale dell’accordo in cui si sottolinea il concetto ” di un vasto confronto sugli istituti contrattuali orari……” elemento che emerge per la prima volta e che a nostro giudizio e’ il frutto delle mobilitazioni in atto. E senza spirito di polemica non c’entra proprio niente la dichiarazione congiunta del 7 giugno firmata dall’Amm.ne e talune sigle sindacali, considerato che questa dichiarazione fa riferimento all’accordo del 4 di febbraio che, lo ricordiamo, avrebbe dovuto regolare le nuove relazioni sindacali entro 15 giorni dalla sottoscrizione. Se aspettiamo quella, per usare una espressione proverbiale “campa cavallo…..”.

Positive invece sono le proposte e la volontà’ di condividere le richieste di mobilitazione dei lavoratori che produce mediazioni vantaggiose.

Positivo anche l’accordo sul fondo 2010 , che per quanto parziale in quanto riferito alle disponibilità’ finanziarie dell’Agenzia e’ una ulteriore dimostrazione di una maggiore tempestività’ nell’affrontare alcune tematiche.

Al riguardo, diversamente da altre Agenzie, positiva la scelta rispetto alla valutazione, ancorata a elementi oggettivi e certificabili.
Nell’accordo si fa riferimento anche alla revisione delle sedi destinatarie della indennita’di confine, dando finalmente risposta a taluni uffici che a nostro giudizio ne hanno diritto.
Concludendo su questo punto l’Amministrazione ritiene che questi emolumenti possano andare in pagamento verso ottobre.
Su richiesta sindacale ( non solo una come sostiene qualche comunicato di qualche O.S. ) l’Amministrazione ci ha inoltre informato:

– che e’ stata richiesta l’autorizzazione al superamento del limite delle 250 ore di straordinario e che , anche se in via ufficiosa, sembra possa essere concessa all’Agenzia delle Dogane;
– che le prove per il passaggi dalla II alla III area dovrebbero svolgersi verso la meta’ di ottobre ;

In conclusione c’e’ sicuramente ancora molta strada da fare , molte le questioni sul tappeto, ma come già’ sottolineato riteniamo un passo avanti la disponibilità al confronto su questione connesse alla vita lavorativa dei dipendenti doganali.

25.06.2011

                                  Il Coord.re Agenzie Fiscali CGIL/FP                  Il Coord.re Agenzia Dogane CGIL/FP
                                             Luciano Boldorini                                                         Giovanni Pastorino