Regolarizzazioni personale AGES e SSPAL

Al Direttore generale
Ministero della Funzione Pubblica
Dr. Naddeo

Oggetto: regolarizzazioni personale AGES e SSPAL

Come a lei noto, sia l’Agenzia Autonoma per la gestione dell’albo dei segretari comunali e prov.li (AGES) che la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione Locale (SSPAL) hanno un alto numero di personale con rapporto di lavoro a tempo determinato assunto a seguito di regolare concorso pubblico.
Si evidenzia che i due enti presentano tutte le condizioni per poter procedere alle regolarizzazioni con risorse proprie, ma il fatto di essere enti di recente istituzione non consente di procedere ad alcuna regolarizzazione del personale essendo quest’ultima vincolata al limite di una spesa pari al 40% di quella relativa alle cessazioni avvenute nell’anno precedente.
La possibilità non esiste allo stato attuale ne’ esisterà per i prossimi anni, vista l’età media del personale che si colloca intorno ai 40 anni.
D’altra parte, trattandosi di enti recenti e tenuto conto dei reiterati blocchi delle assunzioni contenuti nelle ultime leggi finanziarie, è stato necessario procedere con assunzioni a tempo determinato per sopperire alle gravi carenze di organico.
La regolarizzazione è necessaria alla sopravvivenza di queste amministrazioni e allo svolgimento delle loro funzioni istituzionali, e può avvenire solo qualora si potesse autorizzare una procedura in deroga al reintegro del turn – over.
I due enti hanno soddisfatto tutte le condizioni previste dall’art.74 della L 133/08, hanno provveduto alla riderminazione delle dotazioni organiche ed approvato il piano del fabbisogno inviando al Ministero della F.P. le relative richieste di autorizzazione alle assunzioni.
Tali autorizzazioni, indispensabili alla sopravvivenza dei due enti e senza aggravio di costi, potrebbero risultare risolutive per la regolarizzazione delle lavoratrici e lavoratori a tempo determinato i quali, rammentiamo, hanno espletato e superato, a suo tempo, regolari selezioni (concorsi) pubbliche nazionali.
Al fine di esaminare le questioni evidenziate e ricercare soluzione idonee per uno sblocco della situazione, si chiede un incontro urgente.
In attesa di riscontro si inviano distinti saluti.

CGIL FP    CISL FP        UIL FPL
(Crispi) ( Di Girolamo) (Fiordaliso)

Roma 19 Marzo 2009