Ipotesi piattaforma unitaria e documento conclusivo esecutivi nazionali unitari FP CGIL- CISL FP - UIL FPL per rinnovo CCNL 2006/2009 Comparto Regioni - Autonomie Locali.

Documento conclusivo esecutivi unitari

Gli esecuti Nazionali Unitari di FP CGIL CISL FP UIL FPL, hanno approvato insieme alla piattaforma il documento finale.
Ora può partire la consultazione che si concluderà con la sintesi nazionale prevista per la prima metà del mese di settembre.
La struttura nazionale si rende ovviamente disponibile per qualsiasi iniziativa che le strutture regionali e territoriali reputeranno opportuna.

Ipotesi piattaforma unitaria e documento conclusivo esecutivi nazionali unitari FP CGIL– CISL FP – UIL FPL per rinnovo CCNL 2006/2009 Comparto Regioni – Autonomie Locali.

FP CGIL – CISL FP – UIL FPL

– Al Presidente del Comitato di Settore Comparto Regioni – Autonomie Locali
– Al Presidente dell’ARAN
e.p.c
– All’ANCI
– All’UPI
– Alla Conferenza delle Regioni
– All’UNCEM
– All’UNIONCAMERE
– Al Presidente FENASAP (Ipab)
– Al Ministro Affari Regionali Linda Lanzillotta
– Al Ministro Rapporti con il Parlamento e Riforme Istituzionali Vannino Chiti
– Al Ministro dell’Interno Giuliano Amato
– Al Ministro per le Riforme e Innovazione nella P.A. Luigi Nicolais
Loro Sedi

Si trasmette l’ipotesi di piattaforma per il rinnovo del CCNL 2006- 2009 per il personale dipendente dagli enti del Comparto Regioni- Autonomie Locali, approvata dagli esecutivi nazionali unitari FP CGIL – CISL FP– UIL FPL in data 28 giugno u.s..

L’ipotesi di piattaforma individua gli obiettivi generali della prossima tornata contrattuale che si colloca nell’arco temporale del quadriennio e concerne sia la parte economica che normativa.

Tali obiettivi si intrecciano necessariamente con interventi di carattere legislativo quali ad esempio la legge nazionale di riforma della polizia locale e il progetto di legge di riordino dei servizi pubblici locali e con i contenuti del Memorandum per il lavoro pubblico sottoscritto anche dalle Autonomie Locali. Si rappresenta che gli esecutivi nazionali unitari a fronte delle richieste sindacali che assumono carattere di vertenzialità, dei contenuti dell’atto di indirizzo del Comitato di Settore e dei ritardi nel rinnovo del CCNL scaduto dal 31.12.2005, hanno proclamato lo stato di agitazione del personale, come da documento conclusivo che per opportuna conoscenza si invia in allegato.

Le Scriventi Segreterie Nazionali restano a disposizione per una celere apertura del confronto negoziale.

Distinti saluti.

FP CGIL
Podda
CISL FP
Tarelli
UIL FPL
Fiordaliso

Roma 3 Luglio 2007

Allegati: documento conclusivo esecutivi nazionali unitari; ipotesi piattaforma.

DOCUMENTO FINALE

Gli esecutivi Nazionali Unitari FP CGIL CISL FP UIL FPL riuniti a Roma il 28 giugno 2007 per definire l’ipotesi di piattaforma del comparto Regioni Autonomie Locali per il rinnovo del CCNL 2006 – 2009
APPROVANO
La proposta presentata ed illustrata dalle Segreterie Nazionali con l’arricchimento degli elementi emersi dal dibattito
CONDIVIDONO
L’impostazione complessiva e le soluzioni proposte nel merito degli aspetti più significativi che tengono anche conto del memorandum sottoscritto con le Associazioni degli Enti. Nel merito :
– Una piattaforma di impianto quadriennale sia per la parte economica che normativa, in particolare il secondo biennio economico deve prevedere un forte incremento salariale da prevedere già nel prossimo DPEF;
– La stabilizzazione del lavoro precario e la reinternalizzazione dei servizi;
– La partecipazione agli obiettivi di standard di qualità auspicati dal sindacato e individuati dal memorandum attraverso la costruzione di un sistema di valutazione capace di riconoscere il valore del lavoro e della professionalità nei risultati raggiunti;
– Il rafforzamento di un sistema di relazioni sindacali basato sulla partecipazione, condivisione e responsabilità, a partire dall’organizzazione del lavoro;
– La riconferma dei due livelli di contrattazione con il potenziamento di quello decentrato/territoriale con la previsione di risorse aggiuntive finalizzate a specifici obiettivi;
– L’introduzione di strumenti sanzionatori per il mancato rispetto dei CCNL da parte delle Amministrazioni;
– La prosecuzione dell’impegno a favorire modelli organizzativi per migliorare il funzionamento degli Enti, per la valorizzazione del personale e per la qualificazione dei servizi erogati ai cittadini che andranno coinvolti nella valutazione della qualità degli stessi;
– La riconferma dell’impianto classificatorio ed il completamento del percorso di valorizzazione professionale già avviato con il CCNL del 2001, accompagnato dalla verifica dei risultati che ha prodotto al fine di adeguarlo ai mutamenti istituzionali in corso, alle modifiche organizzative intervenute e all’emergere di nuove figure professionali.
IMPEGNANO
Le Segreterie Nazionali ad aprire la fase della consultazione tra le lavoratrici ed i lavoratori per acquisire il consenso ed eventuali miglioramenti ed a programmare una sintesi nazionale entro la metà di settembre
DANNO MANDATO
Alle Segreterie di presentare ufficialmente la piattaforma al comitato di settore, all’ARAN ed alle Associazioni degli Enti.
Gli Esecutivi con riferimento ad alcuni aspetti dell’atto di indirizzo del Comitato di Settore all’ARAN che pongono in discussione conquiste consolidate nel ritenerli inaccettabili
IMPEGNANO
Le Segreterie Nazionali a richiedere modifiche dell’atto stesso nella direzione indicata dalla piattaforma, proclamando fin da ora lo stato di agitazione delle lavoratrici e dei lavoratori.